人力行政管理系统

人力行政管理系统

特色一：规范店内员工内部管理，自动计算员工工资、绩效考核等等

特色二：系统可对不同的部门、操作人员进行权限设置，不想让他做什么他就不能做什么，因此可面对门市、财务、客服、企划等不同部门身兼多职者一个账号多种权限操作使用，杜绝店小不规范，工作流程很乱的问题。

特色三：员工考勤与软件相结合，上下班时间设置，未完成任务限制考勤并详情提醒，工资与考勤结合。考勤自动生成报表，支持一键打印！

注意：企业对人力资源所实施的管理不仅仅只是制度上、条款上的管理，更应该注重对人力资源的开发，因为资源的开发能够帮助企业获得更多的、更有利的核心竞争力，从而不断的强化企业，使企业能够在激烈的市场竞争获得胜出。